Latham & Watkins est un cabinet d'avocats international régulièrement classé parmi les meilleurs cabinets au monde. Ce succès est largement déterminé par notre engagement à recruter et à développer les meilleurs talents au sein de nos équipes, offrant ainsi à nos clients des prestations et un service de la plus grande qualité. Nous sommes animés par nos valeurs fondamentales : respect, innovation et collaboration.
Le/la Secrétaire juridique fait partie intégrante de l'équipe Attorney Support de Latham. Vous assisterez les avocats du département Finance et Capital Markets du cabinet de Paris, tout en apportant un soutien à l'équipe au niveau global avec diverses responsabilités administratives, et accompagnerez les avocats dans les tâches d'intégration des clients, telles que le traitement des conflits d'intérêts et la gestion des ouvertures des nouveaux dossiers clients. Ce poste est basé dans notre bureau de Paris, et est ouvert au travail en mode hybride (alternance présentiel et télétravail).
Les autres responsabilités clés comprennent:
Nous serions ravis de vous entendre si vous:
Les candidat(e)s retenu(e)s bénéficieront non seulement d’une opportunité de carrière exceptionnelle et d’un environnement accueillant, mais aussi d'une rémunération globale généreuse incluant notamment un système de prime basée sur la reconnaissance des performances individuelles et des résultats de la firme. Les employé(e)s éligibles peuvent aussi bénéficier d’avantages sociaux fournis par le cabinet, notamment:
En outre, nous disposons d’une variété de programmes, y compris des Affinity Groups internationaux, ouverts à tous. Ces groupes offrent une plateforme à l'échelle du cabinet pour partager des expériences et des conseils, ainsi qu'une opportunité de faire partie d’un réseau de soutien avec des intérêts communs, contribuant à améliorer la vie au sein du cabinet.
Latham & Watkins est un employeur qui garantit l'égalité des chances. Le cabinet s’engage à prévenir toute discrimination à l'encontre de tout employé(e) ou candidat(e) en raison de son origine ethnique, de sa couleur de peau, de sa religion, de son sexe, de son âge, de son origine, de son orientation sexuelle, de son identité de genre, de son expression de genre, de sa situation matrimoniale, ou de toute autre caractéristique ou condition protégée par la loi applicable. #Associate #LI-AJ1
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